课程设置

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专业名称:  人力资源管理 专业代码: 120206 学分要求: 74
主考学校: 安徽财经大学 学历层次: 独立本科段 专业类型: 未指定 
专业审批: 已审批  审批时间:   开考方式: 面向社会开考
委托开考: 委托单位: /    
毕业证书停止颁发: 否   专业停考: 停止接收新生:

序号 课程代码 课程名称 学分 备  注
1 03708 中国近现代史纲要 2  
2 03709 马克思主义基本原理概论 4  
3 00015 英语(二) 14  
4 00051 管理系统中计算机应用 3  
00052 管理系统中计算机应用(实践) 1  
5 00152 组织行为学 4  
6 03325 劳动关系学 8  
7 00054 管理学原理 6  
8 00182 公共关系学 4  
9 06093 人力资源开发与管理 6  
10 01214 培训管理 6  
11 05963 绩效管理 4  
12 06090 人员素质测评理论与方法 6  
13 06091 薪酬管理 6  
14 10222 人力资源管理毕业论文 0  
合  计 74  
说明:本专业可免考英语(二)(00015),但需加考社会学概论(00034)、行政管理学(00277)两门课。
 

开考科目时间安排

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时间
专业

星期六(4月10日)

星期天(4月11日)

 

上午(9:00-11:30)

下午(2:30-5:00)

上午(9:00-11:30)

下午(2:30-5:00)

30

人力资源管理(120206)

管理系统中计算机应用(00051) 中国近现代史纲要(03708)

管理学原理(00054)
马克思主义基本原理概论(03709) 人力资源开发与管理(06093)

公共关系学(00182) 绩效管理(05963)

英语(二)(00015) 组织行为学(00152)
人员素质测评理论与方法(06090)


专业 代码 教材名称 版本作者 出版社 版本信息 备注
人力资源管理(120206) 00051 管理系统中计算机应用 周山芙 外研社 2012  
  03708 中国近现代史纲要自学考试学习读本 李捷、王顺生 高等教育 2018  
  00054 管理学原理 白瑷峥 中国人大 2014  
  03709 马克思主义基本原理概论自学考试学习读本 卫兴华、赵家祥 北京大学 2018  
  06093 人力资源开发与管理
《人力资源管理概论》第五版
董克用 人民大学 2019 启用新版
  00182 公共关系学 廖为建 高等教育 2011  
  05963 绩效管理《战略性绩效管理》第5版 方振邦 中国人民 2018  
  00015 英语(二) 张敬源 张虹 外研社 2012  
  00152 组织行为学 高树军 中国人民 2016  
  06090 人员素质测评理论与方法
《人事测评理论与方法》第4版
唐宁玉 东北财经 2016  

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