2020年4月安徽自考管理学原理复习:组织变革

发布日期:2021-03-01 编辑整理:安徽省自考网 【字体:

  以下是安徽自考网给各位考生整理的2020年4月安徽自考管理学原理复习:组织变革,以此帮助那些参加安徽自学考试的考生。更多安徽自考交流,考生可进入安徽自考微信交流群一起探讨和交流。

  2020年4月安徽自考管理学原理复习:组织变革

  1.面向过程的组织变革,主要是打破职能变革。

  2.过程观点的焦点是说明组织为顾客创造价值时是如何工作的,而不是如何构成的。

  3.将输入转化为输出的相互关联和相互作用的一组活动是指过程。

  4.六西格玛管理的实质及管理思想:①六西格玛管理的实质是对过程的持续改进,它是一种持续改进的方法论②六西格玛管理活动体现了“只有能够衡量,才可以实施改进”的思想。管理意味着通过有组织的努力去实现目标的活动或过程。没有测量,就不能认识事物,就谈不上确立目标。

  5.六西格玛管理活动最早起源于美国摩托罗拉公司。

  6.“百万机会缺陷数”简称DPMO,这里的缺陷是指所有导致顾客不满的情况。

  7.六西格玛质量水平是指每百万缺陷机会中,发生的缺陷数为3.4。

  8.实现六西格玛管理目标的“六步法”:①确定你所提供的产品或服务是什么②明确你的顾客是谁,他们的需要是什么③为了向顾客提供使他们满意的产品和服务,你需要什么④明确你的过程⑤纠正过程中的错误,杜绝无用功⑥对过程进行测量,分析,改进和控制,确保改进的持续进行

  9.六西格玛管理的循环称为MAIC,分别取之英文的测量,分析,控制和改进的字头。

  10.在六西格玛中,蕴含着丰富的思想内涵:以顾客为中心,有效的领导,全员参与,面向过程的管理,系统化的管理,持续改进,以事实为依据和互利互惠的组织间关系。

  11.业务过程再造是自20世纪80年代末以来兴起的一场深刻的企业变革运动。

  12.在对业务流程再造所进行的研究中,最具有影响力的当推美国人迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮 。

  13.业务过程再造:为了在诸如成本,质量,服务和速度这些关键的当今绩效指标方面剧烈的改进,而对业务再造过程进行的根本的再思考和激进的再设计。

  14.业务过程再造的特点:①思维模式的彻底改变②以过程为中心进行系统改造③创造性地应用信息技术。

  15.对变革有两种典型的认识,一种是将变革视为偶然发生的例外,这称为变革的“风平浪静”观;另一种认识则是将变革视为一种自然的状态,这称为变革的“激流险滩”观。第二种认识更适合于当今的这种以变化为主要特征的时代。

  16.要对过程进行管理,前提是首先要对过程加以认识。

安徽自考网声明:

1、由于各方面情况的调整与变化,本网提供的考试信息仅供参考,考试信息以省考试院及院校官方发布的信息为准。

2、本网信息来源为其他媒体的稿件转载,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有,如有内容与版权问题等请与本站联系。联系邮箱:952056566@qq.com


安徽自考便捷服务

安徽自考微信交流群

安徽自考微信交流群